Vous voulez acquérir une solide expérience professionnelle tout en suivant une véritable filière de formation diplômante ?

 Pour vous, l'Apprentissage Industriel est une chance.

Attention ! Vous allez faire le choix d'un nouveau style de vie et les entreprises ne retiennent que les plus motivés.

(Visualiser le spot : " Pourquoi ont-ils choisis l'alternance? ")
 
LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE A LA LOUPE

(Visualiser le spot : " Les avantages de l'apprentissage" )

 Vous devez avoir entre 16 et 25 ans
La signature d'un contrat d'apprentissage ne peut se faire qu'à partir du 1er juillet.

 Vous pouvez préparer tous les diplômes technologiques ou professionnels :
CAP, BEP, BAC, BTS .et même le diplôme d'Ingénieur

 Votre formation se déroule en alternance, au CFAI et en entreprise, pour toutes nos formations c'est :

 15 jours en Centre
 15 jours en Entreprise

 Vous signez un Contrat de Travail
le contrat d'apprentissage est un CDD (Contrat à Durée Déterminée) d'une durée variant de 1 an à 3 ans

 Vous êtes soumis au même régime que les autres salariés : « droits et devoirs »

 Vous bénéficiez :
 d'une période d'essai de 2 mois
 d'un salaire*
 des congés payés et autres congés légaux (mariage, décès.)

 vous cotisez déjà pour votre retraite

 d'une protection sociale
 d'une formation pratique adaptée encadrée par un tuteur

 En contrepartie, vous devez :
 être ponctuel, assidu, motivé.
 respecter le règlement intérieur de l'entreprise et du CFAI
 vous présenter aux épreuves du diplôme

 En résumé, vous devez vous investir à fond dans votre formation.(voir le spot: " Les différentes ouvertures de l'apprentissage...
 
*SALAIRE
L'apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de l'âge et de l'année de formation, et bénéficie en matière de rémunération des garanties conventionnelles applicables (selon modalités déterminées par les conventions collectives applicables).